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#257| ¿Qué es el crecimiento personal? Juan Vereecken
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Desarrollar a otros es la manera de crear, crecer, mejorar impulso y alcanzar mayores éxitos, ¡pero ojo!….esto no es algo que vas a poder delegar, tienes que hacerlo tú personalmente. Hoy te vamos a ayudar a lograrlo. / Descarga la hoja de discusión aquí: http://bit.ly/HojasDeDiscusion
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El desarrollo de nuestros colaboradores no ocurre por casualidad, tampoco se trata de que sea fácil o complicado. Se trata de que cuando desarrollas a otros, todos ganan.Descarga la hoja de discusión aquí: http://bit.ly/HojasDeDiscusion
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Te tengo una noticia, la persona que más puede hacer por desarrollar tu máximo potencial es… ¡tú mismo! Es momento de pasar a la acción y tomar medidas que te darán resultados evidentes. “Todas las personas tienen en su interior semillas de éxito.”Eso es tu potencial. Descarga la hoja de
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Potencial no es algo que solo tienen algunas personas. ¡Tú tienes potencial! Pero mientras quieres ir hacia arriba hay cosas que te jalan hacia abajo. ¿Cuáles son esas cosas? Descarga la hoja de discusión del episodio aquí –> http://bit.ly/HojasDeDiscusion
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Cada líder tiene, al menos, un punto ciego. Identificarlo y eliminarlo mejorará su influencia y la credibilidad con su equipo. Descarga la hoja de discusión de este episodio en bit.ly/HojasDeDiscusion
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Cada líder tiene, al menos, un punto ciego. Identificarlo y eliminarlo mejorará su influencia y la credibilidad con su equipo. Descarga la hoja de discusión de este episodio aquí bit.ly/HojasDeDiscusion
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Cada líder tiene, al menos, un punto ciego. Identificarlo y eliminarlo mejorará su influencia y la credibilidad con su equipo. Descarga la hoja de discusión de este episodio aquí bit.ly/HojasDeDiscusion
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En este episodio te voy a enseñar un proceso de capacitación decinco pasos para que tus colaboradores se conviertan en los mejoresdesempeñando sus tareas.–> Descarga la hoja de discusión en bit.ly/HojasDeDiscusion <–
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Hoy conversaremos sobre algunos pasos que John Maxwell nos recomienda seguir para pensar y actuar como mentor. –> Descarga la hoja de discusión en bit.ly/HojasDeDiscusion <–
